名古屋こころの産業医事務所|広小路通メンタルクリニック|心療内科・精神科・児童精神科

名古屋こころの産業医事務所
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広小路通メンタルクリニック
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産業医とは

産業医とは

産業医とは、事業場における労働者の健康管理等について専門的な立場から指導・助言を行う医師のことです。
業種に関わらず常時50人以上の労働者が働く事業場では、産業医を選任することが義務付けられています。(労働安全衛生法)
また産業医は少なくとも毎月1回は職場の巡視をするよう定められています。(労働安全衛生規則第15条第1項)

産業医の職務とは「労働者が心身ともに健康に働けること」を主な目的とした広範囲にわたるものです。
当院は産業医という立場から、働く方々の快適な職場環境づくりをサポートいたします。

当院の産業医業務について

当院では、嘱託産業医、精神科産業医・精神科顧問医の業務を行っております。

嘱託産業医

嘱託産業医とは、従業員が50人以上の事業所に対し、労働者の健康管理を巡視や面談等で実施する医師のことです。従業員が1,000人を超える事業所では専属産業医(常勤)の選任が必要となりますが、嘱託産業医は非常勤として月に1回程度事業所を訪問し、職場巡視、メンタルヘルスに関する助言、面接指導、健康相談等の業務を行います。

精神科産業医・精神科顧問医

当院の精神科産業医・精神科顧問医業務では、すでに産業医が選任されている事業所や、従業員が50人未満の小規模事業所などに対し、主にメンタルヘルスに関する助言や休職・復職判定、健康相談等を行っています。専門的な立場から、お客様の業務内容に応じたサポートを提供いたします。

産業医業務については、日本医師会認定産業医、日本精神神経学会精神科専門医・精神保健指定医の資格を有する当院院長が担当いたします。
なお嘱託産業医のご依頼は、毎月1回の職場巡視のため、伏見・名駅・丸の内・栄など近隣の企業様に限定させていただいております。
精神科産業医・精神科顧問医のご依頼については、名古屋近郊の企業様までお受けしております。

「契約している産業医が名ばかりになっており機能していない」
「産業医にメンタル対応をしてもらえない」
そんな当院近隣の企業様はぜひ一度ご相談ください。

当院の産業医業務の特徴

当院の産業医業務の特徴
  1. 精神科専門医・指導医・精神保健指定医・日本医師会認定産業医である代表産業医が実務にあたります。
  2. メンタル不調者や休職・復職者対応をしっかりとさせていただきます。主治医からの診断書を素通しするのではなく、産業医の立場からの意見を出させていただき、必要に応じて主治医とも連携させていただきます。また、リワークとも連携させていただけます。
  3. 職場だけでなくクリニックやオンラインでの面談にも応じております。
  4. 面談は月1回の固定日だけではなく、臨機応変・迅速に対応させていただきます。
  5. 高ストレス者面談も実施させていただけます。
  6. 産業医紹介会社として産業医業務を請け負う形とは異なり、院長本人が責任をもって対応させていただきます。再委託などはないため、頻繁に産業医が変更されるといったこともありません。
  7. 直接契約のため、ご相談いただきやすい価格設定となっております。

数多くの産業医業務・精神科顧問医業務・高ストレス者への面談業務の実績がございます
また休職・復職面談も数多くの実績があります。これまでの経験を生かして、問題・課題への解決策をご提案いたします。

産業医としての活動事例

職場巡視や健康診断の結果判定、衛生委員会への出席、衛生講和、高ストレス者面談や休職・復職者面談など一般的な産業医活動はもちろんのこと、これまで下記のような困難事例にも対応してきております。

困難対応事例

  • 1. 精神疾患を患い自立生活困難な社員の精神病院への入院調整
  • 2. 精神疾患を持つ社員の後見人弁護士との連絡
  • 3.休職を繰り返す社員への対応
  • 4. 不当解雇を主張する労働審判への意見書提出
  • 5.パワハラを訴える社員に対する意見書提出
  • 6. 社員の通院先クリニック選択への助言
  • 7. 労基署や労働局の担当者への対応
  • 8. 社員の通院先主治医への電話・文書による連絡での治療環境・就労環境調整
  • 9. 診断書で配置転換や転勤・半日勤務や長期にわたる残業制限などを要求する社員への対応、等々

これらにより契約企業様からは経済的・心理的・健康的なメリットを享受していただいております。

業務内容

産業医契約

対象:産業医選任義務がある事業場(従業員50人以上)

  • 1. 勤怠不安定者への対応相談
  • 2. 高ストレス者・メンタルヘルス不調者への面接指導
  • 3. 休職・復職判定
  • 4. 長時間労働者への面接指導
  • 5. ストレスチェック実施者業務
  • 6. 復職支援プランの作成
  • 7. 職場巡視
  • 8. 衛生委員会への出席
  • 9. 健康診断の事後措置業務
  • 10. 労働基準監督署への提出書類作成のサポートと記名捺印

精神科顧問医契約

対象:すでに産業医が選任されている事業場や、50人未満の小規模事業所
上記1~3の業務や、社員からの健康相談などをお受けいたします。

契約いただいている企業様(敬称略・順不同)

  • イオンリテール株式会社
  • 株式会社OKIソフトウェア
  • 株式会社シーイーシー
  • 株式会社ヒト・コミュニケーションズ
  • 株式会社ヒューマントラスト
  • コディカル株式会社(旧東京建物スタッフィング株式会社)
  • 株式会社トラストグロース
  • 建装工業株式会社
  • 株式会社ウォンツ
  • 株式会社やさしい手
  • 株式会社ヴィッツ
  • 学校法人 電波学園
  • 一般財団法人 名古屋市療養サービス事業団
  • 株式会社M.ニューコン
  • 株式会社名古屋花き
  • 株式会社パレットリンク
  • 愛知県土地改良事業団体連合会
  • 日本メディアシステム株式会社
  • 株式会社スタナビ
  • 株式会社フィリップスジャパン
  • 株式会社アステクノス
  • 株式会社吉桂
  • 楽天トータルソリューションズ株式会社
  • 日本マクドナルド株式会社
  • 株式会社オールハーツ・カンパニー
  • 公益財団法人なごや建設事業サービス財団
  • 株式会社モビテック
  • 仰星監査法人
  • 株式会社電広エイジェンシー など

費用について

月額1万円~プランがございます。
従業員数、契約内容等により変わりますので、お気軽にお問い合わせください。

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医院概要

住所
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-3-32
アマノビル2F
電話予約
052-212-2500
診療科目
精神科・心療内科・児童精神科
医師
水野 将己(みずの まさみ)
  • ・日本精神神経学会専門医・指導医
  • ・精神保健指定医
  • ・日本医師会認定産業医
広小路通メンタルクリニック 診療時間表(2019年4月~)
アクセス
  • 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅より徒歩2分
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